12月14日、機(jī)械工業(yè)教育開(kāi)発センターが主催し、機(jī)械工業(yè)デジタル設(shè)計(jì)?積層造形職業(yè)教育グループ、粉末冶金工業(yè)技術(shù)革新戦略連盟3Dプリンティング専門(mén)委員會(huì)、安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北京SANDY科學(xué)技術(shù)有限公司、武公新新非鉄金屬鋳造有限公司が引き受けた積層造形分野のベンチマーク企業(yè)訪問(wèn)の上級(jí)訓(xùn)練クラスのオンライン會(huì)議が成功裏に開(kāi)催された。數(shù)千人規(guī)模のオンライン學(xué)習(xí)セミナーを開(kāi)催。
添加技術(shù)の応用は産業(yè)の転換とアップグレードをリードし、産業(yè)と教育の統(tǒng)合と発展は人材育成イノベーションを促進(jìn)する」をテーマに、機(jī)械産業(yè)教育発展センター産業(yè)教育協(xié)力部および発展研究部の黃暁東部長(zhǎng)、中國(guó)瀋陽(yáng)鋳造研究院の尹紹基研究員、寶吉イノベーションセンター副総経理兼寶吉ハイテク智能製造技術(shù)有限公司副総経理の魏暁栄氏、寶吉イノベーションセンター副総経理兼寶吉ハイテク智能製造技術(shù)有限公司副総経理兼寶吉ハイテク智能製造技術(shù)有限公司副総経理の魏暁栄氏、寶吉ハイテク智能製造技術(shù)有限公司副総経理の魏暁栄氏、寶吉ハイテク智能製造技術(shù)有限公司副総経理の魏暁栄氏、寶吉ハイテク智能製造技術(shù)有限公司副総経理の魏暁栄氏、寶吉ハイテク智能製造技術(shù)有限公司副総経理の魏暁栄氏を招聘した。寶吉イノベーションセンター副総経理兼寶吉ハイテク智能製造技術(shù)有限公司副総経理魏小龍氏、常州機(jī)械電気職業(yè)技術(shù)科學(xué)院教授陳麗華氏、粉末冶金連盟3Dプリンティング委員會(huì)専門(mén)委員趙浩博士、北京SANDY科學(xué)技術(shù)有限公司製品技術(shù)副総経理李嘉瑞氏、北京SANDY科學(xué)技術(shù)有限公司製品技術(shù)副総経理李嘉瑞氏、北京SANDY科學(xué)技術(shù)有限公司製品技術(shù)副総経理李嘉瑞氏、北京SANDY科學(xué)技術(shù)有限公司製品技術(shù)副総経理李嘉瑞氏。會(huì)議は北京SANDY科技有限公司の李長(zhǎng)慶副総経理が主催した。

黃暁東は「機(jī)械工業(yè)職業(yè)教育複合人材育成の若干の考察」と題する報(bào)告を行い、「複合技術(shù)?熟練人材政策の系統(tǒng)」と「設(shè)備製造複合人材育成」の2つの方面から分析し、詳しく説明した。そして、企業(yè)は実際の製造工程に精通し、対応する技術(shù)理論を理解し、複合人材の実踐能力と管理革新能力の両方を緊急に必要としている。複合型人材と革新型人材はますます優(yōu)遇されており、現(xiàn)代職業(yè)教育の発展にとって喫緊の課題となっている。質(zhì)の高い開(kāi)発の新たな段階では、體系的なプロジェクトとして機(jī)器製造複合人材育成、政府、産業(yè)界、學(xué)界、研究と相乗的な努力の使用の必要性、新しい職業(yè)の建設(shè)に関連する職業(yè)教育、伝統(tǒng)的な専門(mén)家のアップグレードとポリシーを分類(lèi)する必要性の変換。

趙浩博士は、「積層造形技術(shù)の産業(yè)応用の発展と展望」と題する報(bào)告書(shū)の中で、積層造形の1.0時(shí)代から2.0時(shí)代への発展過(guò)程を、技術(shù)、産業(yè)、応用などの面から深く分析した。特に、3DP砂型鋳造複合プロセスとBJM金屬バインダー噴射＋焼結(jié)プロセスは、積層造形の2.0技術(shù)として、大規(guī)模応用の段階でコストと効率の面で大きな利點(diǎn)がある。大規(guī)模なアプリケーションの段階では、コストと効率の面で大きな利點(diǎn)がある。新世代の3Dプリンティング設(shè)備と積層造形サービスプロバイダーとして、30年近くの3Dプリンティングサービス経験と鋳造経験を通じて、SANDI Technologyは、積層造形職業(yè)教育に包括的、先進(jìn)的、信頼できる産業(yè)資源とサービスサポートを提供し、積層造形の産業(yè)化と大規(guī)模な発展を共同で促進(jìn)することができます。

殷紹基取締役は「ハイエンド鋳造分野における積層造形技術(shù)の革新的応用」を発表し、國(guó)の最重要兵器における積層造形技術(shù)の応用、瀋陽(yáng)鋳造研究所の材料準(zhǔn)備と成形工程における技術(shù)革新を詳しく紹介した。自社開(kāi)発した3D印刷材料、関連技術(shù)、プロセスは國(guó)際先進(jìn)レベルに達(dá)し、3D印刷高速鋳造に成功に応用し、航空宇宙、新エネルギー自動(dòng)車(chē)、エネルギー設(shè)備などの複雑な鋳造品の準(zhǔn)備分野に明らかな優(yōu)位性を持っている。

魏暁栄副総経理は、「3Dプリンティンググリーン高速インテリジェント製造は伝統(tǒng)的な鋳造産業(yè)の転換とアップグレードを促進(jìn)する」を共有した。伝統(tǒng)的な単品、小バッチの鋳造ブランクの生産工程と3Dプリンティング鋳造工程の流れを通して

比較分析により、鋳造業(yè)界における3Dプリンティング応用の利點(diǎn)を詳しく説明した。そして、SanDi技術(shù)の下でXinxin鋳造を典型的なケースとして取り上げ、伝統(tǒng)的な鋳造工場(chǎng)が3D印刷のインテリジェント化を通じて、グリーン、フレキシブル、ハイエンドの鋳造能力を確立し、地元の高速鋳造実証企業(yè)になったことを詳しく紹介した。最後に、3Dプリンティング技術(shù)による鋳造産業(yè)の技術(shù)アップグレードを推進(jìn)する過(guò)程で、人材需要と供給の教師トレーニング、カリキュラムシステムの構(gòu)築、産業(yè)界への技術(shù)?製品サービスの提供、産業(yè)界に応用可能な材料とプロセスを開(kāi)発するための共同科學(xué)研究などに基づく學(xué)校と企業(yè)の協(xié)力モデルは、人材需要の現(xiàn)在の変化に対応するために利用できると提案した。

陳麗華教授は、新情勢(shì)における人材育成改革について報(bào)告した。陳教授は、積層造形技術(shù)と応用の絶え間ない革新に伴い、積層造形1.0のプロトタイピングから積層造形2.0の工業(yè)規(guī)模応用へと発展し、積層造形2.0応用に従事できる質(zhì)の高い技術(shù)?技能人材の育成が急務(wù)となっていると指摘した。職業(yè)建設(shè)においては、産業(yè)の転換と高度化、経済の質(zhì)の高い発展に適応し、職種（グループ）の能力の要求と関連する職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)に従って、カリキュラム標(biāo)準(zhǔn)を継続的に開(kāi)発?改善する必要がある。職業(yè)カリキュラム體系の元の枠組みを壊し、職業(yè)作業(yè)プロセスに基づいて再構(gòu)築することが必要である。

最後に、王磊氏は會(huì)社を代表して、SANDI Technologyの「三位一體」イノベーション行動(dòng)計(jì)畫(huà)を発表した。これは、生産、學(xué)習(xí)、研究の3つの次元にそれぞれ基づいており、産業(yè)と教育の融合、共同製造、教師の資格レベルの向上、インターンシップ訓(xùn)練、教育資源の開(kāi)発、科學(xué)研究成果の転換、技術(shù)応用、科學(xué)研究提攜など、どのように職業(yè)教育の発展をよりよくサポートするかについて、精緻に検討し、探求した。SANDIの技術(shù)は、より良い職業(yè)教育の発展をサポートする方法を精緻化し、議論している。彼はまた、SANDIは、機(jī)械産業(yè)教育開(kāi)発センターと機(jī)械産業(yè)におけるデジタル設(shè)計(jì)と積層造形の職業(yè)教育グループの指導(dǎo)の下で、SANDI技術(shù)の3Dプリンティング産業(yè)カレッジを契機(jī)として、産業(yè)と教育の融合を促進(jìn)したいと考えていると述べた。